Bagi anda yang saat ini membutuhkan informasi lengkap mengenai pendaftaran cpns bulan September 2019, ada kabar gembira untuk anda semua. Tepat pada tanggal 19 September 2019 akan dibuka untuk pendaftaran CPNS, hal ini sudah dikonfirmasi dan diumumkan langsung oleh Kepala Badan Kepegawaian Negera (BKN) pada September tanggal 6 lalu. Akan dibuka dengan jumlah penerimaan sebanyak 238.015 di seluruh Indonesia.

Proses seleksi untuk pendaftaran cpns pada bulan September 2019 nanti akan menggunakan system CAT (Computer Base), baik untuk selesi kompetensi dasar dan juga kompetensi bidang.

Continue reading »

ertanyaan: Saya bekerja di sebuah perusahaan A, dengan status sebagai karyawan kontrak sampai desember akhir 2019. Tetapi pada saat sebelum sebelum lebaran, saya mendapatkan informasi adanya PHK. Saya ingin tahu, apakah saya masih bisa mendapatkan hak untuk THR?

Beberapa keluhan dari karyawan yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) dari perusahaan, tepat sebulan sebelum lebaran, apakah karyawan tersebut bisa mendapatkan THR?

Dalam ketentuan perundang-undangan, THR (Tunjangan Hari Raya Keagamaan) merupakan kewajiban bagi setiap pengusaha kepada pekerja untuk memberikan uang atau dalam bentuk lain menjelang hari raya keagamaan. Hal tersebut sudah diatur dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. PER-04/MEN/1994 dalam Pasa 1 huruf d.

Continue reading »

Selamat Pagiiiii Rekan-Rekan…

Continue reading »

Beberapa orang ada yang merasa yakin bisa diterima bekerja, dan sebagian lainnya ragu-ragu diterima atau tidak. Apalagi jika perusahaan tersebut merupakan perusahaan yang anda mimpikan, atau posisi yang sejak lama anda inginkan. Pertanyaannya selalu mengenai apakah saya diterima kerja? Anda pasti pernah juga mengalami hal tersebut.

Lalu bagaimana tanda tanda pasti diterima kerja? Sudah banyak tahap yang anda lalui, mulai dari tahap mengirimkan lamaran, psikotes, interview sampai beberapa kali, medical check up, dan lain-lain. Sudah merasa yakin bentul, tetapi ternyata nasib berkata lain. Apa dan mengapa anda bisa gagal, padahal sebelumnya merasa yakin bisa diterima kerja.

Continue reading »

Setiap tahapan proses seleksi biasanya juga akan menentukan siapa yang lanjut dan siapa yang gugur. Bahkan, pada saat kita mengirimkan cv atau lamaran kerja, sebenarnya proses seleksi sudah dimulai, karena dari sana pihak HRD akan menentukan apakah kita layak lanjut ke tahap proses interview atau tidak.

Jadi sebelum kita membaca mengenai interview ini, lebih baik kita juga membaca bagaimana membuat lamaran kerja yang tepat. Salah dalam menyusun setiap deskripsi di lamaran kerja, bisa membuat kita tidak akan pernah dipanggil.

Continue reading »

Korea selatan bukan hanya negera yang terkenal dengan K-POP nya, tetapi juga merupakan salah negara maju di dunia, sudah banyak orang Indonesia yang bekerja di Korea Selatan. Kisah sukses dari para tenaga kerja Indonesia yang bekerja di sana bisa menjadi inspirasi bagi banyak orang di tanah air untuk pergi bekerja.

Jika anda belum mengetahui bagaimana cara bekerja di korea selatan, maka kami akan memberikan informasi tahap-tahap untuk bekerja di korea selatan. Berikut beberapa hal yang perlu anda ketahui:

Continue reading »

Job Fair biasa digunakan oleh perusahaan untuk mengisi lowongan kerja sebanyak mungkin. Kesempatan itu digunakan karena akan ada banyak pelamar kerja yang datang. Mulai dari perusahaan besar sampai perusahaan berkembang akan ikut. Satu perusahaan biasanya membuka 5 – 10 lowongan kerja.

Bukan hanya perusahaan yang akan ikut, tetapi pesaing pesaing anda juga akan datang untuk melamar kerja. Sebaiknya anda perlu mengetahui bagaimana cara melamar kerja di job fair? Anda perlu mempersiapkan beberapa hal agar tidak sia-sia anda mengikuti job fair.

Beberapa tips bagaimana cara melamar kerja di job fair?

Persiapkan cv dan lamaran
Anda tidak akan tahu, apakah lowongan pekerjaan yang tersedia akan ada berapa banyak, oleh karna itu persiapakan lamaran, cv dan berkas pendukung lainnya dalam satu bendel. Siapkan sekitar 10 bendel lamaran pekerjaan. Kosongi saja nama perusahaan dan posisi yang akan dilamar, isi bagian kosong tersebut saat akan menaruh lamaran di meja perusahaan.

Continue reading »

Kenapa interview hanya sebentar saja, sedangkan dia lama sekali interviewnya? Ketika kita sedang mengantri untuk giliran interview dengan HRD, pasti anda sedang memperkirakan pengaruh lamanya proses interview dengan diterimanya seseorang untuk bekerja.

Lalu kenapa ada orang interview hanya sebentar dan ada juga yang lama? Dalam proses interview ada banyak hal yang perlu digali oleh pihak HRD. Interview juga merupakan proses untuk mengkonfirmasi apa yang anda tulis di dalam surat lamaran kerja. Jadi sebelum anda mempersiapkan diri untuk interview, lebih baik persiapkan lamaran kerja sebelumnya dengan benar.

Continue reading »

Salah dalam menulis susunan dan isi lamaran pekerjaan, bisa membuat peluang anda semakin kecil untuk diterima. Oleh karena itu, lamaran pekerjaan tidak boleh dibuat sembarangan. Kami akan mengulas dan membagikan secara gratis contoh lamaran pekerjaan sederhana untuk anda.

Jika anda belum membaca artikel kami yang berjudul Bocoran HRD: 8 Tips agar Surat Lamaran Kerja Diterima, maka ada baiknya anda membacanya lebih dahulu agar tidak sia-sia.

Diakhir artikel, kami akan bagikan kepada anda contoh lamaran pekerjaan sederhana, tetapi sebelum itu anda perlu tahu beberapa syarat sederhana saat menulis atau menyusun surat lamaran pekerjaan.

Continue reading »

Sebagian besar pelamar akan bertanya, “kenapa lamaran kerja tidak pernah dipanggil untuk interview?”, “sudah capek bikin tapi masih belum juga ada panggilan.”

Lokersurabaya.ID sudah menjelaskan dan memberikan tips sebelumnya berjudul “Bocoran HRD: 8 Tips agar Surat Lamaran Kerja Diterima“, klik link tersebut untuk membacanya.

Berikut ini kami akan bahas, apa alasan lamaran kerja anda tidak pernah ada panggilan:

Continue reading »